Карьера:
почему Step?
Мы в Step верим, что работа должна развивать и делать сильнее, давать опыт и приносить удовлетворение. У нас используют передовые и эффективные процессы проектного управления, и при этом ценят и замечают личную инициативу каждого.
Реализовано более
200проектов
По заказу компаний из
22cтран мира
География строительства
16регионов России
Step – не просто генеральный подрядчик. Это именно инжиниринговая компания с очень хорошими мозгами и интеллектуальным потенциалом. Со специалистами, которые могут заказчику рассказать о том, что он хочет, иногда лучше, чем понимает сам заказчик. И предложить ему настолько оптимальные технологические и организационные схемы, что не каждый проектный институт бы справился.
Валерий Кузнецов, заместитель генерального директора по строительству
Step – это качественное проектное управление и сильная инженерная команда, решающая сложные технологические задачи.
С опытом международных проектов мы приобрели западную культуру исполнения контрактов и при этом работаем здесь, в России, зная людей, условия и правила игры.
Обучение
и развитие

Работая в Step, вы получите опыт больших проектов и сможете прокачать управленческие и технические компетенции с помощью наших авторитетных экспертов

То, что другие делают в рамках корпоративного обучения, - для нас ежедневная практика взаимодействия с коллегами, где опытные передают знания начинающим, где работа каждого подлежит обсуждению и оценке.

Надежность

Регулярно подтверждаемые банковские гарантии ведущих финансовых структур, таких как Сбербанк и ВТБ, - свидетельство стабильности и платежеспособности STEP.

На рынке
25 лет
Годовой оборот компании
4.7 млрд. руб
Нам нравится достигать результата, заранее просчитав риски и выбрав оптимальную технологию.

Строительный проект для нас – это управление подрядчиками, техникой, деньгами, материалами и сроками – прозрачное, интеллектуальное и проактивное. Поэтому с нами:

99% сотрудников с высшим образованием
80% инженерно-технических работников
На словах сложно передать энергию, которой живет компания. Но мы как коллектив, где все время что-то придумывается. И если человек планирует заниматься чем-то похожим, ему будет с нами очень интересно.
Диана Розова, директор по персоналу, в компании 15 лет.