Рекрутеры

Рекрутер


Обязанности:

  • составление и размещение вакансий (на основании Заявки), оценка резюме соискателей, телефонные интервью, скайп собеседования;
  • поиск кандидатов ИТР: начальники участков, инженера ПТО, производители работ, пр.;
  • поиск кандидатов на рабочие позиции: водитель, электрик, сварщик, монтажник, разнорабочий и т.д.;
  • проведение первичных собеседований;
  • согласование встреч кандидата с утверждающим менеджером по персоналу, назначение/переносы собеседований;
  • обзвон приглашенных соискателей с целью получения обратной связи
  • работа в базе Experium;
  • сбор рекомендаций на финального кандидата;
  • сопровождение кандидата на всех этапах до оформления;
  • одна бесплатная замена, если ваш кандидат не прошел испытательный срок.

Требования:

  • опыт подбора персонала не менее 3-х лет;
  • опыт подбора персонала в строительной сфере от 1 года будет вашим преимуществом;
  • опыт работы с одновременным количеством вакансий 3-5 (вакансии разноплановые)
  • опыт регионального подбора.

Условия:

  • предоставление информации по специфики работы компании и процессу подбора;
  • фиксированная и своевременная оплата по факту закрытия вакансии;
  • доступ к базе HH и/или Superjob.
  • удаленная работа.

Тип занятости:

    Требуемый опыт работы: 3–6 лет
    Частичная занятость, удаленная работа
Отправить резюме:
Отправить резюме


Если у вас возникли вопросы по вакансиям
- свяжитесь с менеджерами по персоналу.


Горская Валентина

Заместитель директора по персоналу


Хлыстова Ирина

Менеджер по персоналу


Христофорова Марина

Менеджер по персоналу


Швецова Светлана

Менеджер по персоналу